Christian Graugart, BJJ Black Belt, fundador da BJJ Globetrotters e Criador do Beltchecker.com, é conhecido por desafiar as tradições do jiu-jitsu brasileiro. Em um episódio recente de O podcast de perspectiva do Grapplers Enquanto compareceu a um acampamento na Alemanha, ele lançou uma crítica acentuada do que ele vê como a hierarquia de cinto de falha do esporte-especialmente o sistema de graduação Black Belt sob a Federação Internacional Brasileira de Jiu-Jitsu (IBJJF).
Graugart argumenta que, uma vez que os alunos atingem o Black Belt, o sistema de promoção deixa de ser sobre desempenho e se torna “besteira absoluta”, como ele coloca – baseado puramente no tempo servido em vez de capacidade ou contribuição real.
Dois sistemas de correia em jiu-jitsu
Graugart começou a desenhar uma distinção que muitos praticantes ignoram:
“O Jiu-Jitsu possui dois sistemas de correia separados. Existe o sistema de correia colorido que se baseia no desempenho ou em qualquer outra coisa. E depois que você chega ao cinturão preto, esse tipo de parada. Depois, há um novo sistema de correia que assume o controle, baseado em tempo, baseado puramente em permanecer vivo.”
Ao contrário da progressão branca para marco, que requer habilidade demonstrada e desempenho da concorrência, o sistema de graduação da faixa preta é estritamente baseada no tempo.
Pior que as artes marciais tradicionais?
Segundo Graugart, esse sistema é ainda mais vazio do que os formatos de teste vistos nas artes marciais tradicionais.
“É ainda pior do que em artes marciais tradicionais, porque pelo menos você tem que fazer como um kata ou algo a ser promovido a algum novo diploma de cinturão preta. Em Ninja, no ninja do cinturão preto do quinto grau, você precisa evitar uma espada de madeira com os olhos fechados. Em Jiu-jitsu, você só tem para não d*e” ””
A crítica destaca como a longevidade, não a prática, determina o avanço dos padrões IBJJF.
O problema da pirâmide
Graugart explica a lógica por trás de por que esse sistema existe:
“Se você quer construir uma hierarquia em um esporte, é uma pirâmide, certo? O problema é quando muitas pessoas depois de 10 a 15 anos, todo mundo se torna o nível da faixa preta. Está muito lotado no topo. Então você precisa construir outra pirâmide em cima disso.”
Em outras palavras, o sistema de graduação da faixa preta funciona como uma maneira de preservar a hierarquia e a escassez – mesmo quando o pool de cintos pretos qualificados se expande.
Preparando os alunos em relacionamentos tóxicos
Uma das críticas mais graves de Graugart é a maneira como essa hierarquia pode prender os alunos com instrutores que eles não respeitam nem mesmo temem.
“Ter essas hierarquias pode forçar as pessoas a permanecer nos relacionamentos em que não querem estar. Alguém pode nem gostar do instrutor, ou eles podem até ser acusados de todos os tipos de coisas, muito mal. E então você diz: ‘Sim, mas eu vou ficar até ficar com meu cinto preto, então eu estou livre’. Após o cinturão preto, você precisa esperar mais seis anos para obter duas listras, para que você também possa dar a alguém um cinturão preto. ”
Essa dependência, ele argumenta, perpetua desequilíbrios de poder e faz os alunos tolerarem ambientes que eles poderiam sair.
Modelo Alternativo do Beltchecker
Graugart fundou o BeltChecker.com como um contraponto direto para o modelo fechado do IBJJF. Em vez de esperar anos pelo reconhecimento do IBJJF, os profissionais podem ter seus cintos e graus validados pela comunidade global de colegas.
“Depois de ser faixa preta por tempo suficiente, a comunidade dirá: ‘Ei, agora você está completamente verificado por ter sido faixa preta por três anos. Agora você pode se inscrever para o seu diploma.'”
O resultado foi centenas de novos graus emitidos através da validação da comunidade. Graugart observa que isso já levou a “muitos seminários cancelados” daqueles que se basearam no reconhecimento do IBJJF como sua principal credencial.
Um desafio direto para o modelo de negócios ibjjf
Atualmente, o IBJJF vende certificações de diploma para cintos negros que mantêm a associação paga, tornando o sistema não apenas hierárquico, mas monetizado. O modelo de Graugart ameaça essa estrutura, oferecendo uma alternativa de código aberto.
Para Graugart, a missão maior é clara: construir uma cultura Jiu-Jitsu baseada em amizade e liberdade, não em contratos de negócios ou hierarquias artificiais. Com o BJJ Globetrotters agora representando 1.300 academias em todo o mundo e mais de 100 campos internacionais, sua visão está remodelando como pode parecer a afiliação Jiu-Jitsu.
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